Stellenausschreibung der Universität Regensburg / Nummer 24.067
Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland.
Die Professur für Kollektiv- und Kulturwissenschaften beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Vielfalt von Kollektiven, deren kultureller Konstitution und Transformation.
Das hier angesiedelte DFG-Projekt "Architektonische Modi kollektiver Existenz" widmet sich in global vergleichender Perspektive der Bedeutung materieller Kultur (von Architektur und Infrastruktur) für Kollektive oder Gesellschaften. In Fallstudien geht es um den je spezifischen Beitrag von Architektur zur Konstitution und Transformation des Sozialen (Erzeugung von sozialer Ungleichheit, von Natur-Kultur-Verhältnissen, kollektiven Identitäten etc.) - am Beispiel der Architektur und Siedlungsweise in der zentralchinesischen Region um X‘ian und Yan‘an, der architektonischen Kultur der Achuar und Shuar (Südamerika), der Tuareg (Nordafrika) sowie europäischer Architekturen in Geschichte und Gegenwart. Mehr Infos unter: forschungsstelle.org
Zum 1. Oktober 2024 bis zum 31. Dezember 2026 ist hier eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) für das Projekt zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.
Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten eine Fallstudie, die Ihr Promotionsprojekt darstellt. Sie können selbst eine Studie vorschlagen oder eine des Projektes (s.o.) bearbeiten. Möglich sind ebenso Arbeiten zu historischen wie zu aktuellen gesellschaftlichen Transformationen in oder durch Architekturen und Infrastrukturen.
- Sie unterstützen die Lehre, beteiligen sich am Kolloquium der Professur, an organisatorischen Arbeiten und an Publikationen im Rahmen des DFG-Projektes.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbar der Soziologie, Kultur- und Sozialanthropologie bzw. Ethnologie, Sinologie, Islamwissenschaften, Architektur oder Kunstgeschichte mit Schwerpunkt Architektur (bei Vorkenntnissen in der sozialwissenschaftlichen Theorie und Forschung) o.ä.
- Sie haben Vorkenntnisse in der Theorie und Erforschung materieller Kultur, im Idealfall in der Architektursoziologie oder -anthropologie.
Wir bieten Ihnen:
- Eine intensive und kollegiale Betreuung
- Die Möglichkeit, Kompetenzen für viele grundlegende wissenschaftlichen Tätigkeiten (Präsentation, Lehre, Tagungsorganisation, Textredaktion) zu erwerben
- Ein inspirierendes Umfeld, das zahlreiche Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Austausch eröffnet, etwa die Forschungsstelle Kollektivwissenschaft mit ihren Promotions-Stipenditaten/Stipendiatinnen oder das Promotionskolleg der geistes- und kulturwissenschaftlichen Fakultäten (PUR).
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Heike Delitz (E-Mail: heike.delitz@ur.de).